worker henkilöstövuokrauspalvelut

REKRY - SÄHKÖTYÖNJOHTAJA

Haluatko hyvämaineisen ja taloudellisesti vakaan sähköurakointiyrityksen sähkötyönjohtajaksi?

Worker rekry

Rekrytoinnin hoitaa Worker Henkilöstöratkaisut

Oletko kokenut sähkötyönjohtaja?

Siinä tapauksessa tämä työpaikka voi olla juuri sinua varten. Mikäli sinun seuraavalle uraliikkeelle alla olevat asiat ovat tärkeitä, niin ota yhteyttä tai laita hakemus vaikka heti.

  • Vakituinen työpaikka yli 15v. toimihistorian omaavassa yrityksessä
  • Erittäin asiallinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta
  • Käytössäsi on kokenut n. 30 asentajan yrityksen omilla kirjoilla oleva suomalainen asennusryhmä
  • Työssäkäyntialue pääasiassa Helsingin alue
  • Yrityksellä erittäin hyvät asiakkuussuhteet pitkältä ajalta
  • Yrityksen talous erittäin hyvä ja yrityksen toiminta kasvaa
  • Yrityksen toimintamalliin kuuluu, että asiat hoidetaan kunnolla
  • Yrityksessä työntekijöistä pidetään huolta, ja henkilökunnan vaihtuvuus on pientä

Tietoa palkkaavasta yrityksestä

worker henkilöstövuokrauspalvelut

pt-sähkötekniikka oy

  • Perustettu 2004
  • Toimipiste Helsingissä
  • Liikevaihto 2018, 5,9 Milj €
  • Yrityksen toimitusjohtaja Jarmo Ruotsalainen
  • Kotisivu: www.pt-sahkotekniikka.fi

Tämän työpaikan rekrytoinnin hoitaa Worker Henkilöstöratkaisut

worker henkilöstövuokrauspalvelut

Puhelintiedustelut arkisin 8-16
Juhani Kulmala, 040-187 4166

worker henkilöstövuokrauspalvelut

Työpaikan rekrytoinnin hoitaa Worker

  • Rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen ammattilainen
  • Worker konsernin liikevaihto n. 10 Mijl. €
  • Toimipisteet Helsinki, Tampere, Turku, Pori ja Kankaanpää

Worker rekryt ammattitaidolla

  • Some ja muut digitaaliset hakukampanjat
  • Työntekijöiden haastattelut ja esivalinnat
  • Soveltuvuusarvioinnit
  • Psykologiset testaukset ja haastattelut

Täytä tietosi ja
hae tÄTÄ PAIKKAA!

Tähdellä merkityt kentät tulee täyttää

Luotettavia rakennusalan asiakkaita

Worker tekee yhteistyötä tunnettujen ja hyvämaineisten yritysten kanssa.
Asiakasyrityksiimme kuuluu niin pieniä, keskisuuria kuin suuria rakennusalan toimijoita.

worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut
worker henkilöstövuokrauspalvelut

Worker Etelä-Suomen alueella sinua palvelee

worker henkilöstövuokrauspalvelut

JUHANI KULMALA

TYÖHÖNOTTO

P. 040 187 4166
JUHANI.KULMALA(A)WORKERFINLAND.FI

worker henkilöstövuokrauspalvelut

JUKKA HAAVISTO

TOIMITUSJOHTAJA

P. 040 196 1520
JUKKA.HAAVISTO(A)WORKERFINLAND.FI

Sopiiko Worker sinulle?
Katso usein kysytyt kysymykset

Palkat sovitaan aina kokemuksen ja osaamisen mukaan. Meille on myös selvää, että ammattilaisen tekemästä työstä pitää maksaa kunnollinen korvaus

Työtehtävät vaikuttavat myös palkkaan, eli vaativammista töistä maksetaan enemmän.

Yleensä palkkaustapa on tuntipalkka. Tekijäkohtaisesti voidaan sopia myös urakkapalkkauksesta.

Palkkauksen suhteen noudatamme myös rakennusalan liiton määräyksiä eli meillä maksetaan pekkasrahat, matkakorvaukset yms. Juuri niin kuin ne kuuluu maksaakin.

Jos palkka asia mietityttää, niin voit soittaa minulle suoraan ja kysyä omasta palkastasi 040-187 4166 tai laittaa sähköpostia juhani.kulmala@workerfinland.fi

Ei ole mitään syytä miksi et kysyisi myös suoraan rakennusliikkeistä työtä.

Kuitenkin nykypäivänä vuokrausyrityksen kautta työllistyminen on yleensä paljon nopeampaa ja helpompaa.

Lisäksi moni “pelkää” turhaan vuokrafirmoja, sillä meillä on nykyään kilpailukykyiset palkat, sopimukset tehdään paperille, kaikki liiton mukaiset korvaukset maksetaan, hyvät työvarusteet, ammattityökalut, meidän kanssa on helppo sopia asioista, meillä on yksityinen työterveyshuolto, työ on hyvin jatkuvaa jne. Joista jokainen pidempään rakennusalalla töitä tekevä tietää, että yllämainitut asiat eivät ole joka yrityksessä itsestään selviä asioita – toisin kuin meillä.

Oikeastaan voisin kysyä vastaan, että jos työt hyvällä palkalla kiinnostavat ja pystyt itse vaikuttamaan millaisen työn otat vastaan, niin miksi et hakisi.

Työn kesto vaihtelee sen mukaan millaista työtä tulee tekemään. Avustavissa töissä työt voivat olla lyhyitäkin eli muutamasta päivästä pariin kuukauteen. Kuitenkin usein apumiehenkin työt venyvät samalla työmaalla, kun on osoittanut tekevänsä kovasti hommia.

Ammattilaisille tarjoamme yleensä suoraan pidempää työmaata, eli. 2-3 kk keikalle. Jos työt sujuvat hyvin, niin järjestämme uutta työmaata.

Luotettavat ja osaaville tekijöille meillä on lähes aina tarjota töitä vaikka vuoden ympäri. Tosin hiljaisina aikoina, kuten alkuvuodesta voi tulla katkoksia, mutta pyrimme pitämään ne mahdollisimman lyhyinä.

Sitä emme voi luvata. Tai ainakaan ilman, että on nähty, ei sellaista voi luvata. Kaikki jotka meille tulevat töihin ovat käyneet haastattelussa.

Haastattelussa pystymme sanomaan todennäköisyyden saada kauttamme töitä. Ammattilaisille ja luotettaville työntekijöille voi kuitenkin sanoa, että todennäköiisyys saada töitä on todella iso.

Totta kai. Rakennusalalla tilanteet muuttuvat niin nopeasti, että jopa kannustamme työntekijöitä kyselemään muualtakin töitä. Koska tärkeintä on, että sinulla riittää töitä.  Meidän tehtävä on pitää huoli siitä, ettei sinun tarvitse ottaa muualta töitä vastaan. 

Meille on tärkeintä, että sovituista töistä pidetään kiinni. Silloin palkkaamme sinut mielellämme takaisin, vaikka kävisit tekemässä töitä välillä jossain muualla. 

 

Omat työkalut eivät ole pakollisia. Varustamme työntekijöitämme työmaan tarvitsemilla työkaluilla ja varusteilla esim. Akkuvääntimet, iskuporakoneet, sirkkelit jne. Löytyvät kyllä tarpeen tullen meiltä.

Toki omien työkalujen käytöstä voimme maksaa työkalukorvausta.

Ei. Se on plussaa, mutta ei pakollista. Pystymme kouluttamaan tarvittaessa työturvallisuuskortin. Kuten myös muita mahdollisesti tarvittavia lupia kuten tulityökortti, sähkötyöturvallisuus jne. 

Maksamme palkan joka toinen perjantai. Eli 2 viikon välein.

Tarvittaessa kyllä. Autamme kyllä työntekijöitämme, tarpeen tullen. Mutta hyvällä syyllä.